创新是企业立于不败之地的关键，创新驱动是推动企业高质量转型发展跑出“加速度”的决定性因素。潞安集团全方面推进“13865”发展的策略，激励广大员工创新、创造、创业热情，启动“科学技术创新标兵”网络评选活动，现通过“潞安集团”微信公众号，对20名候选人进行网络投票。
温馨提示：咱潞安的科学技术人才比较多，把版面撑得满满的，细细看完，麻利在文末为你心中的科技大拿打call吧！
1988年10月出生，党员，大学本科学历，工程师，现任五阳煤矿生产副总工程师兼生产科科长。
完成各类创新项目15项，其中技术创新项目、管理创新项目均获一等奖。牵头制定各类方案及设计50余项，在核心期刊发表学术论文3篇；获得国家发明专利1项、实用型专利6个，参与年度科技项目实施9项。先后获得潞安集团“杰出青年”、“劳动模范”、长治市“五一劳动奖章”、五阳煤矿“突出贡献奖”等奖项。
1982年2月出生，党员，硕士研究生学历，高级工程师，现任漳村煤矿总工程师。
组织科技成果申报56项，管理技术创新获奖37项，党建创新收集42项，小改小革立项验收297项，评审出优秀项目93项，其中《基于定向水压预裂卸压和强力支护的卸-支协同巷道支护技术探讨研究》项目获得山西省科学技术进步三等奖；《单一低渗高瓦斯厚煤层全时空立体卸压增透瓦斯高效治理技术》项目获得了中国煤炭协会科学技术进步二等奖，同时组织完成《井底密集巷硐群破坏机理及综合加固技术探讨研究》等6项省部级科技进步奖申报工作。
1973年4月出生，党员，大学本科学历，工程师，现任王庄煤矿总工办主任。
组织编制了王庄矿技术发展规划，制定了矿井生产布局及接续计划，提升了矿井的可持续发展水平；实施了北煤场封闭工程、540通风联建改造、洗煤厂技术改造等技改工程；参与推动了“重复采动影响下高应力小煤柱巷道顶板结构控制关键技术”等科技项目。
1978年6月出生，党员，大学本科学历，工程师，现任常村煤矿双创基地综采主任师。
攻克技术难题、优化生产的基本工艺、技术创新百余项，180项合理化建议和68项技术创新成果，30多种工艺改进操作法、50多样自制工器具得到推广学习使用。其中“转载机液压自动收煤装置”等16项获国家专利、3项获山西省“五小”竞赛优秀成果一等奖，并填补行业空白，为矿井减人提效做出了特殊贡献，每年节约资金达1800多万。
1972年2月出生，党员，大学本科学历，高级工程师，现任余吾煤业公司总工程师，负责煤矿安全生产方面工作。
主持了矿井瓦斯抽采系统模块设计及规划；建立了成套的瓦斯治理管理体系及瓦斯抽采模式，引进“一钻一视频”新技术；参与编制了“一通三防”中“一面一测”，有效解决了瓦斯制约安全生产的难题；参加了水力切顶、留设小煤柱等多项科研项目（其中3项获省部级科技进步奖），参与申报专利10余项，撰写科技论文多篇。
1972年6月出生，党员，大学本科学历，现任司马煤业公司综采队党支部书记。
完成了采煤机断电仪及传感器供电方式的改进、采煤机开机报警装置的改进，设计制作了拆装阀芯专用工具，皮带输送机驱动连接件，1207风巷负压抽放风筒外移跑道等。自2007年以来，牵头完成小改小革共计160余项，解决技术难题48项，其中一项荣获长治市“五小竞赛”三等奖，5项获得潞安集团公司改革创新一等奖，9项二等奖，16项三等奖。荣获“三晋技术能手”、“长治市优秀技术能手”、“山西省享受政府津贴高级技师”、“山西省煤炭系统劳动模范”等称号。
1984年4月出生，党员，硕士研究生学历，现任山西高河能源公司生产技术部部长。
负责编制高河能源公司矿井五年、十年长远生产建设规划，相继完成了西一盘区W1302工作面、西三盘区W3305和W3306工作面联合布置设计，参与了集团公司岗位标准修订中掘进岗位标准的修订工作。在任职工程师期间，独著的《掘锚一体化巷道支护参数分析与工序优化》获得山西省煤矿建设协会第三届论文征集活动一等奖；参与的《潞安集团山西高河能源有限公司6m煤层100万t/a膏体充填开采》项目获得长治市科学技术创新类一等奖。
1974年5月出生，党员，大学本科学历，高级工程师，现任潞安新疆煤化工（集团）有限公司总工程师。
完成了砂墩子选煤厂工艺技术改造及一、二期配煤增效技术革新，为集团公司创造经济效益1200万元，获得潞新集团技术革新二等奖。通过对潞新矿井以往回撤经验总结，探索出一套既安全又快捷的回撤方案，N4101、S4001回撤工期较以往工作面缩短15d，为潞新公司采面回撤提供了宝贵的经验。作为项目建设主要负责人，砂墩子矿主斜井带式输送机及配电设施安装工程及回风立井主扇及配电设施安装工程分别荣获煤炭行业工程质量“太阳杯”奖、优质工程奖。
1985年5月出生，党员，大学学历，工程师，现任潞宁煤矿生产技术科副科长。
参与建成了全国第一个坚硬顶板条件下国产装备大采高综采工作面。先后组织完成《潞宁矿区资源整合矿井安全高效开采关键技术集成与示范》、《大采高工作面安全高效过坚硬地质冲刷带关键技术探讨研究》等科技项目32项。其中，经山西省科技厅成果鉴定16项，12项达国际先进，1项达国内领先, 3项正在进行中。2019年取得的实用新型专利8项，科技项目成果鉴定2项。
1987年11月出生，硕士研究生学历，工程师，现任潞安集团慈林山煤业公司安监部部长兼夏店煤矿技术副总工程师。负责夏店煤矿技术管理和科学技术创新工作。
完成了《3117E大倾角工作面回采技术探讨研究》项目，顺利采出受大倾角影响的20万吨储量，增加收入1.2亿元，并在山西省煤炭行业“五小”竞赛活动中荣获二等奖；针对“三下”压煤问题，创新性开展《采动覆岩离层区注浆充填》项目，成功释放压煤37.5万吨，增加收入2.25亿元，为潞安集团乃至山西省类似煤层条件采空塌陷防治提供示范，并为“三下”煤炭资源的安全高效开采及矿山环境可持续发展指出一条新路。
1981年7月出生，本科学历，助理工程师，现任郭庄煤业副总工程师兼部长。
完成了潞安矿井首例监测监控系统升级改造工作，并顺利通过集团技术中心和省煤监局专家验收及推广, 获得安全生产预防及应急专项资金。取得实用新型专利1项，“一种风筒风量磁性传感器的创新项目”和“采掘工作面高压监测的应用创新项目”获得长治市煤炭工业局和科学技术局的技术革新类一等奖，“一种监测开闭状态的风机开停传感器的创新项目”获得山西省煤炭行业“五小”竞赛活动优秀奖。
1984年4月出生，党员，硕士研究生学历，工程师，现任潞安集团李村煤矿调度室主任。
自主研发《便携式应急救援无线通信系统》、《智能化工作面》等多个创新项目。先后在国家级核心期刊发表论文6篇，省部级期刊1篇。获国家发明专利3项，实用新型专利16项，软件著作权6项。先后被授予山西省五一劳动奖章，山西省劳动模范，入选首批山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才，多次受到长治市和集团公司的荣誉奖励。
1967年7月出生，党员，大学学历，工程师，现任天脊集团兴化公司副经理、研发中心技术总监。
1985年9月出生，本科学历，工程师，现任潞安煤基合成油有限公司净化车间主任。
带领团队针对生产中存在的问题，根据生产现场实际，并结合仪表、电气、质检等有关专业，解决了一个又一个技术难题，如“提高粗苯回收率”、“降低低温甲醇洗水含量”、“提高尿素二氧化碳气量”等，并将以上技术攻关申请了国家专利，获得1项发明专利，8项实用新型专利。通过技术改造降低了运行消耗，提高了设备寿命，为车间的平稳运行发展做出了努力。
1981年12月出生，本科学历，助理工程师，现任潞安煤基清洁能源有限责任公司厂长。
带领攻关小组从控制的手段出发，结合安全的角度，对大机组的联锁程序进行了优化改造，对单点的温度进行了200毫秒的温度信号品质判断，从而有很大成效避免因为现场单点信号而引起的大机组设备误差。并参与了总硫反应炉温度控制装置及方法的设计，取得发明专利证书。先后申报国家专利4项，其中已获得发明专利1项，正在申报实用创新型专利项目3项，累计获得长治市“五小”竞赛优秀成果一等奖1项，发表论文1篇。
1980年6月出生，党员，硕士研究生学历，高级工程师，现任太阳能公司研发中心主任、光伏智创谷分公司总经理。
在科学技术创新方面，带领研发团队攻坚克难，先后完成CQC国家“领跑者”组件、全国首家实现碱抛光+激光SE高效PERC电池量产工艺研发等多项重点技术攻关工作；建成了集团首个省级众创空间；主持和参与国家、省市级科研项目10多项，进行科技鉴定5项，获得各级科技创新奖7项，获得国家专利8项，第一作者发表论文5篇，争取国家科研资金2500多万元；先后荣获潞安集团“劳动模范”、“杰出人才”、“改革创新标兵”等荣誉称号。
1985年11月出生，党员，本科学历，工程师，现任山西潞安煤炭技术装备有限责任公司副所长。
组织研发了ZF8500/22/42D型放顶煤支架、ZY13000/28/62D型掩护式支架、ZZ9000/23/48型支撑掩护式支架等10多种架型，得到普遍推广，为装备公司产品创新，创造效益做出了突出贡献。共获得集团创新成果二等奖1次；公司“改革创新标兵”1次；实用新型专利8项；发表论文3篇。
1988年11月出生，党员，本科学历，工程师，现任山西潞安工程有限公司副主任。
完成了《深孔定向长钻孔技术应用》、《气相压裂低渗煤层瓦斯综合治理关键技术探讨研究与应用》、《高能气体预裂增透技术探讨研究》、《水力造穴煤层增透瓦斯治理项目》、《新型钻探技术应用研究》等十余项科研项目，在此期间进行了多项器材改进、技术创新及施工工艺优化，为气相压裂、水力造穴、水力割缝、深孔定向等新型瓦斯治理技术的推广应用提高了可靠保障，拓展了公司业务。
1982年5月出生，党员，本科学历，政工师，现任山西潞安太行润滑油有限公司副总工程师（分管战略、人力资源等工作）。
联合中科院兰州化学物理研究所青岛研发中心，共建煤基合成润滑材料（院士）联合研发平台，引进了院士、长江学者，招聘了一批专业素质过硬的研究生队伍，打造了院企联合平台；推进工业油产品服务一体化解决方案；走差异化路径，引入城市合伙人；变绩效评价为绩效管理，促进企业转型发展。
1983年7月出生，党员，硕士研究生学历，高级工程师，现任智华生物科技有限公司技术开发部部长。
带领团队组织申报“油用牡丹产业国家创新联盟”，组织并且开展智华公司“国家高新技术企业”首次认定，组织实施了15项科技项目，取得了授权发明专利3项、实用新型专利18项、制定并发布行业标准2项、区域标准1项，组织攻克穴盘育苗瓶颈，完成了400万株油用牡丹的穴盘播种育苗；申报“凤丹”牡丹山西林木良种。先后获得长治市“五小竞赛”一等奖和集团三等奖，被评为长治市“巾帼建功标兵”，潞安集团“巾帼标兵”、“创新标兵”、“优秀巾帼志愿者”，智华公司“模范管理者”、“劳动模范”、“优秀党员”、“创新标兵”等。
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