国家电投10个集体获全国五一劳动表彰

发布时间: 2024-02-11 19:01:01

作者: 斯诺克在线直播

  2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会4月27日在北京人民大会堂隆重举行。国家电投2个集体被授予全国

  山东核电成立于2004年，现有员工1200余人。作为国家电投首个控股的海阳核电项目业主单位，多年来，以持续奋斗的执着，铸就国家三代核电首批自主化依托项目建成投运，创造长期位居世界一流行列的运行业绩；以披荆斩棘的信念，突破层层“卡脖子”技术难关，大力推动核电设备国产化进程，实现3、4号机两台国产化CAP1000机组开工建设；以敢为人先的勇气，在全国开创核能零碳供热示范先河，让核能温暖一座座城、湛蓝一片片天；以落地锤实的严谨，打造国家三代核电产业人才教育培训示范基地，引领带动地方产业链发展。

  “十四五”以来，随国家“双碳”目标逐步推进，山东核电正以担当诠释初心、用实干践行使命，奋力书写新时代国之重器的炫美篇章。

  江苏海上风电公司是国家电投系统内首个从事海上风电开发、建设、运营的专业化公司，于2015年7月成立，员工平均岁数35岁，本科及以上学历占比85%，是一支综合素养高、经验与活力并存的年轻团队。

  截至2023年3月底，江苏海上风电公司海上风电装机总容量80万千瓦、资产总额113.29亿元，累计实现发电量88.84亿千瓦时。先后获得全国“五一”劳动奖状、全国青年文明号、国务院国资委中央企业先进基层党组织，江苏省“五一”劳动奖状，国家电投先进集体、文明单位、红旗团委等荣誉。

  吉电股份“张玉忠创新工作室”于2018年8月成立，现有成员34名。团队以助力企业“降本增效、节能减排和提高火电厂辅机可靠性来消纳新能源”为主线开展科技攻关，先后研发出《深度调峰运行方式优化》等多项科研成果，解决企业19项生产难题，直接创效1900余万元。其中，5项成果获国家实用新型专利。

  团队利用信息技术多维度整合，研发的《基于4H1S集控HELP运行辅助工具》，提高了运行员工工作效率和应对突发事件快速处置能力，获“软件著作权”；新冠疫情期间，研发的《228管理法》，为高效管理300余名驻厂员工打赢“战疫保供”攻坚战作出了突出贡献。工作室先后获得“全国工人先锋号”、吉林省“能源系统经济技术创新团队”、国家电投“示范职工创新工作室”等20余项荣誉称号。

  东北公司燕山湖发电公司热电检修维护分场电气二班是一支平均岁数仅28岁的9人团队。他们守正创新，开发“EtoE”班组创新管理平台，完善后台数据40000余条，实现人与设备一对一绑定，班组管理成本一下子就下降，生产效率明显提高。他们攻坚克难，在机组节能降碳改造项目中，出色完成电动给水泵变频改造的设计与保护定型工作，单机降低厂用电率0.4个百分点，年节省费用近800万元。他们追光提效，紧跟绿色发展时代脚步，主动承担遍布朝阳4个县市区共计6个光伏电站的检修维护重任，与时俱进更新知识和技能，在干中学、在学中悟，孜孜不倦、精益求精，取得存量提效重大突破，新能源场站利用小时数提高11个百分点。

  他们先后获得“辽宁省工人先锋号”“国家电投示范班组”“东北公司标杆班组”等荣誉称号。

  内蒙古公司南露天煤矿胶带运行二部维修队现有员工21人，主要负责煤矿地面生产系统煤炭二次破碎、外运装车运行设备和kss5000型定量装车站、顶堆侧取堆取料机和25条带式输送机的检修、维护、保养等工作。

  长期以来，维修队在班组管理上不断革新“老的思维模式”和“旧的工作方法”，以“重技改 降成本”为工作重点，以“实现设备正常运行效率最大化”为目标，紧紧围绕制约生产的难点、困点问题和露天煤矿行业胶带机系统存在的普遍性问题确立班组攻关课题，深入开展技术创新活动，先后成功研发运用运输带防撕裂装置、火车车帮清扫装置、轴头温控保护设施等多项国家专利成果，有效推动和保证了矿山胶带系统设备高效稳定运行，走出了一条现代班组建设的新路。

  平圩发电公司发电部集控运行三期五值成立于2015年，负责两台1000兆瓦发电机组生产运行工作，现有员工14人，班组本科及以上学历占比100%，90后员工占比93%，是一支成立不满10年却又有着骄人成绩的优秀团队。

  2022年，三期五值秉持“平常下功夫”的理念，实现机组启停“零失误”，机组安全运作，未遂及以上安全事件“零发生”；助力平圩发电5号机组荣获中电联可靠性对标标杆机组称号，6号机组创造无非停运行1000天长周期运行记录；先后荣获“2019年度全国电力行业设施运维优秀班组”“2021年度安徽省工人先锋号”等多项荣誉；培养出多名“中央企业技术能手”“电力行业优秀技能选手”；组织发布多项QC成果课题均创下佳绩。

  “团队荣誉来自你我努力”是新电分公司燃运车间的座右铭，他们现有职工71人，承担2台700兆瓦超超临界燃煤发电机组燃料接卸、贮存、掺烧和输送。他们将“党建+班建”与企业中心工作深层次地融合，为企业提质增效贡献基层产业工人力量。

  近年来，先后荣获国家电投红旗党组织、江西省“工人先锋号”、江西省“模范职工小家”以及江西公司模范基层党组织、先进集体、示范班组等。他们多点发力提升精细化管理上的水准，促掺烧经济煤131.5万吨，约占总耗煤量32%，节约燃料成本近4000万元；日均掺烧污泥290吨，同比增长21.3%，年度共计10.13万吨，为企业增收3000余万元，全年可无害化处置南昌市城区生活污泥近90%，彰显企业高度社会责任意识。

  新疆乌苏四棵树煤炭有限责任公司八号井综掘队掘进一班组建于2010年10月，现有成员15人。始终将安全理念根植于班组，强化安全意识，规范安全生产作业，实现了班组掘进、回撤、安装等高风险作业“零伤害”，连续安全生产4480天。

  围绕“安全、效益、高产”目标，推行“1下沉+2交底+3执行”班组工作法，2022年掘进进尺达634米。实施B51301运输顺槽EBZ-200型掘进机前探梁改造、优化瓦斯抽放管设置等7项技术革新，提出4项安全生产合理化建议，节约生产所带来的成本近120万元。建立轮值班组长运行机制，搭建了例会和班务公开平台，形成了富有特色的班组民主管理模式，多次获得自治区各级先进班组、工人先锋号等荣誉称号。通过创新实施“学、查、停、改、评”安全质量管理五步工作法，营造了严抓安全、规范操作的良好氛围，多次被评为安全生产标准化竞赛优胜班组，各项工作走在基层班组建设前列，充分的发挥了示范引领作用。

  十年前，他们成为能源革命的先行者，承担着全国首批超大型区域供能综合智慧能源项目之一的建设重任，十年后，他们成为绿色发展的领跑者，承担着上海多个重点区域清洁能源供应的重要使命。

  非凡十年，他们扎根在新能源项目建设一线，凭借善作善成的过硬本领，创造了超82%的最高能源综合利用效率、超98%的供售比、超4.0的系统COP，实现了对外供能面积近400万平方米的领先水平，推动上海电力绿色能源公司一跃成为上海区域最大的楼宇供能企业。他们先后获得上海市标杆青年突击队、上海市重点工程实事立功竞赛优秀团队、上海市工人先锋号等荣誉。以实干书写精彩，用拼搏镌刻“全国工人先锋号”的绿色荣光。

  青海省投百河铝业公司天车检修一班成立于2005年8月，现有职工25人。该班组主要承担电解车间16台多功能天车、电解厂房电器柜、4台母线框架、电解槽槽控箱等设备的维护检修工作。

  他们扎根高原、不畏艰辛，奋战严寒酷暑；他们精益求精、一丝不苟，攻克检修难题；他们坚守检修一线载，多年来，他们刻苦钻研、大胆创新，研发了阳极框架防脱装置等多项实用型专利，有效解决制约电解铝安全生产的重大难题；2022年，该班组累计上报修旧利废项目61项，节省本金约102万元，并先后荣获2022年“中国创新方法大赛（青海区域赛）”三等奖、2022年度“青海高原工人先锋号”等多项荣誉。