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2017年博文学校校招---商才士魂
大连开发区博文人才培训中心    2017-03-21 09:59:09    文字:【】【】【

             

大连开发区博文人才培训中心创立于2000年7月5日。

经过16年的奋斗,从最初一百二三十名学员,单一的学历培训,发展成为今天集学历、职业培训的有规模有声望的教育培训基地,是一所文理兼备、学历与学位教育并举的面向全国招生的民办学校。

2009年学校与大连开发区招商局合作,在开发区管委会的大力支持下,扩大教学规模,在大学城建立金普新区最大的高等职业教育学院,预计2017年6月完工。一期占地面积5.4万平方米,建筑面积6.5万平方米;二期占地面积11万平方米,建筑面积16万平方米。用于培训招商引资进来的企业紧缺的人才。新建的大连高等职业培训学校以“专注职业教育培训,为政府、企事业单位提供人才池”为核心价值,成为东北三省经济发展的衔接点。


现招聘  


常务副校长

 岗位描述
1、根据学校季节招生、班型设置,制定安排职业教育(尤其高等职业教育)教学计划、教学进度; 
2、统一协调校区课程表,统筹安排任课教师的上课时段,管理好任课教师档案和各类教学文件; 
3、负责校区临时调课、代课教师的协调安排; 
4、协助教育中心做好招生、后期服务工作; 
5、完成学校领导交办的其他临时工作。 
任职资格: 
1、从事职业教育(尤其高等职业教育)10年及以上管理工作经验; 
2、熟悉教育培训行业的特点和规律,热爱教育培训事业,有强烈的责任感和开拓创新精神,有国际视野及远见; 
3、有较强的文字和语言表达能力、学习能力,良好的组织管理、协调沟通能力和良好的职业教育人脉关系。 

岗位要求

年龄:45岁以上
汇报对象:总裁
下属人数:3人 

薪酬:¥30-50万/年


财务总监

岗位描述

   1、管理企业财务制度,审核会计报告,进行企业经济活动分析
      2、组织企业财务预算编制、成本管理,压缩企业成本等日常检查等工作
  3、调配企业营运资金,为企业生产与发展融资

4、进行企业纳税筹划,参与企业投资决策,协调各方面财务关系 。

任职资格

1、遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。
2、具备经济管理类中级以上职称,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于五年;

3、具有担任大、中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历;

4、在大企业成功运作 资金的能力,有大视野、大格局的财务决策思维。

岗位要求

年龄:40岁以上

汇报对象:总裁
下属人数:3人 

薪酬:¥20-35万/年


副校长--主管后勤、三产

岗位描述

1、 负责对校区外部开展行政事务活动。
2、 负责对校区教职工进行全程服务。
3、 对校区物资、教育资源进行管理与经营。
4、 具体负责行政、后勤事务的服务与管理工作。
5、 制定后勤服务中心工作计划,并具体抓好落实。
6、 负责校区水、电、暖的供应与维修工作。
7、 负责校区资产管理工作,做好资产定位,坚持定期巡查;提供教育教学及教师生活等物资。
8、 负责全校区的环境卫生、绿化工作,做好分工明确、环境整洁;搞好草坪、盆花的栽植养护与树木管理。
9、 负责车辆管理工作,保障教育教学及领导用车的需要与安全。
10、 负责全校区师生的医辽保险工作。
11、 负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。
12、 负责三产企业(包括食堂、超市及所有服务网点)的服务与管理工作。 

任职资格

1、本科及以上学历,数学、建筑、经济、计算机相关专业,5年以上管理

    学校后勤的经历,有相关的丰富经验及人脉关系;

2、拥有较好的逻辑思维能力,语言和文字表达能力突出,有统计分析和评估评价经验

3、廉洁守法。

岗位要求
年  龄:35-40
汇报对象:总裁
下属人数:10 

薪酬:¥15-25万/年



办公室主任

岗位描述 

1 制度建设:完善健全学校的各项规章制度,推动公司规范化管理。 
2 企业文化建设 :负责组织学校文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等,提高员工的凝聚力。 
3 招聘及劳动关系管理:监督劳动合同的签订,工资的核实,及时了解员工的思想。 
4.进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 
5. 负责办理学校办公及生活用品、器具、设备、设施保管理与发放,保证正常办公 和生活的物资供应。 
6. 负责监督、安排、审批学校日常用品、办公用品、后勤工具的采购和本部门报销 单据的审核,计划控制公司一般日常行政费用的开支。 
任职资格

     1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  2.具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验;
  3.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;
  4.具备良好的沟通协调和管理能力;
  5.具备一定的公关能力。 

岗位要求
年  龄:35-40
汇报对象:总务
下属人数:80 

薪酬:¥12-15万/年


教导主任

岗位描述

1、负责执行中心的教学体系与模式 
2、监控教学质量,合理安排中心教学部工作 
3、负责中心教学部及教师管理 
4、协调与各部门的关系 
5、保持与教学总监及各中心间的有效沟通,执行决议。 
任职资格
1、教育学学士以上学历,2年以上从事相关教育教学的工作经验 
3、优秀的领导和组织才能 
4、热爱学习和教学,愿投身于教育事业 
5、了解教育市场的动向和学生的情况(背景、学习动机、目标、以往教于经历、个性和家庭生活) 
岗位要求
年  龄:25-40
汇报对象:教学总监
下属人数:10人 

薪酬:¥8-10万/年



 建筑工程经理
岗位描述
1.项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人,对所建工程项目的质量目标和安全达标,生产进度,成本控制的实施负全面责任。

2.遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益,加强与公司、监理公司的合作,确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

3.在公司的领导下,组建精干高效的项目部管理班子和施工班组,并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,定期向公司主管经理汇报工作。

4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。

5.组织和管理进入项目工地的人力、物力和机械设备的供应与协调,及时解决施工中出现的各种问题。

6.严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系,确保项目按程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,控制要点,严格管理,协调运作,精心施工,确保目标的实现。

7.负责加强预算管理,降低生产成本,认真做好工程签证,统计报表的进度款催收工作,杜绝不正当的应酬和开支。

8.搞好安全生产,保障职工人身、财产的安全。

9.项目完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作,并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。 

任职资格:

 1.工民建相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称;
3.具有10年以上工程管理经验;
4.5年以上项目负责人工作经验;
5.具有工程专业技术,能指导下属员工的工作;
6.具备沟通协调能力,具备良好的职业道德素质。

岗位要求

年龄:35-45岁

汇报对象:总裁
下属人数:3人 

薪酬:¥20-30万/年


品牌营销总监:

岗位概述:

  1、认同公司的文化,并能有效的将公司文化融入到日常管理工作中。

2、工作对运营中心总经理负责,总经理的指令和要求,在其指导下全面开展品牌营销部工作;

3、负责公司市场促销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪圈内先进的促销理念和促销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司促销战略和策略进行调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度促销整体策划及推广方案。 

4、与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,协助学校领导及品牌营销部经理作好广告联系和洽谈工作。

5、完成总经理交办的其他任务。 

任职资格:(教育背景、培训经历、经验、技能技巧、态度)

1、艺术类、营销管理或相关专业大学本科以上学历,英语4级以上。

2、接受营销策划及战略营销等方面的培训。

3、5年以上上企业营销策划工作经验,至少三年以上大型企业营销管理经验,有多项产品成功策划案例

4、.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、各项相关拓展等工作;有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;对市场营销工作有较深刻认知;积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。良好的团队合作精神。

5、 熟悉学校业态;熟悉营销市场行情;了解广告业务操作流程;熟悉业务策划活动程序;熟悉各新闻发布会流程及运作者优先考虑;

岗位要求

 年龄:30-35岁

汇报对象:总裁
下属人数:3人 

薪酬:¥8-15万/年


大连开发区博文人才培训中心欢迎您的加入


  • 简历请投邮箱:tingyan.ge@dlbwpx.com

  • 招聘截至2017年7月30日

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